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1、(10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请号 201410796453.X (22)申请日 2014.12.18 G06Q 10/06(2012.01) (71)申请人 天津先之企业孵化器有限公司 地址 300170 天津市河东区大桥道 52 号 (72)发明人 殷丽娟 张子悦 (74)专利代理机构 天津市新天方有限责任专利 代理事务所 12104 代理人 李桂英 (54) 发明名称 一种企业人事管理服务系统 (57) 摘要 本发明涉及企业管理领域， 提供一种企业人 事管理服务系统， 包括群组系统和个人系统， 所述 群组系统包括管理员登录系统模块， 员工信息管 理模块， 考勤信息管理。
2、模块， 员工工资信息管理模 块， 员工奖罚信息管理模块和员工建议汇总模块， 所述个人系统包括个人登录系统模块， 出勤记录 模块， 工资明细信息模块和反馈信息模块。 该发明 具有的优点在于企业人事管理服务系统将包括人 力资源工作中涉及的职工信息， 借助于网络系统， 提供给员工以实现自我查看， 人力资源将员工的 各种信息汇总也更加方便， 不仅对企业人事管理 工作的顺利进行具有积极的促进作用， 而且也大 大有利于企业的发展和建设。 (51)Int.Cl. (19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)发明专利申请 权利要求书1页 说明书2页 附图1页 (10)申请公布号 CN 104463489 A。
3、 (43)申请公布日 2015.03.25 CN 104463489 A 1/1 页 2 1. 一种企业人事管理服务系统， 其特征在于 ： 包括群组系统和个人系统， 所述群组系 统包括管理员登录系统模块， 员工信息管理模块， 考勤信息管理模块， 员工工资信息管理模 块， 员工奖罚信息管理模块和员工建议汇总模块， 所述个人系统包括个人登录系统模块， 出 勤记录模块， 工资明细信息模块和反馈信息模块。 2. 根据权利要求 1 所述的企业人事管理服务系统， 其特征在于 ： 所述管理员登录系统 模块和个人登录系统模块均需要通过输入口令进入。 3. 根据权利要求 2 所述的企业人事管理服务系统， 其特征。
4、在于 ： 输入口令进入管理员 登录系统模块后可查阅、 修改群组系统里的信息， 输入口令进入个人登录系统模块后可查 阅个人系统里的信息， 修改反馈信息模块中的内容。 权 利 要 求 书 CN 104463489 A 2 1/2 页 3 一种企业人事管理服务系统 技术领域 0001 本发明属于企业管理领域， 尤其是涉及一种企业人事管理服务系统。 背景技术 0002 管理信息系统是一个由人、 计算机等组成的能进行信息收集、 传递、 存储、 维护和 使用的系统， 管理信息系统是信息系统的一个分支之一， 经过 30 多年的发展， 已经成为一 个具有自身概念、 理论、 结构、 体系和开发方法的集管理科学、。
5、 信息科学、 系统科学及计算机 科学等覆盖多学科的综合性学科。 0003 在企业中， 利用计算机软硬件系统， 将整个企业的人员及其日常操作收纳于单一 系统所形成的管理系统， 已成为目前企业常用的工具。借助这种系统， 企业内部， 甚至外部 成员均可收纳至系统中， 并在该系统中进行其日常业务操作。企业人事管理是企业管理的 一项重要内容， 在整个企业的管理中具有重要地位。随着计算机技术的飞速发展及企业管 理信息化的发展趋势， 人事管理系统已经成为企业管理内不可缺少的一部分， 是适应现代 企业制度要求， 推动企业劳动人事管理走向科学化、 规范化的必要条件。 发明内容 0004 本发明的目的是提供一种企。
6、业人事管理服务系统， 便于管理公司的各种人事信 息。 0005 为实现上述的发明目的， 本发明的技术方案如下 ： 0006 一种企业人事管理服务系统， 包括群组系统和个人系统， 所述群组系统包括管理 员登录系统模块， 员工信息管理模块， 考勤信息管理模块， 员工工资信息管理模块， 员工奖 罚信息管理模块和员工建议汇总模块， 所述个人系统包括个人登录系统模块， 出勤记录模 块， 工资明细信息模块和反馈信息模块。 0007 进一步， 所述管理员登录系统模块和个人登录系统模块均需要通过输入口令进 入。 0008 进一步， 输入口令进入管理员登录系统模块后可查阅、 修改群组系统里的信息， 输 入口令进。
7、入个人登录系统模块后可查阅个人系统里的信息， 修改反馈信息模块中的内容。 0009 本发明具有的优点和积极效果是 ： 企业人事管理服务系统将包括人力资源工作中 涉及的职工信息， 借助于网络系统， 提供给员工以实现自我查看， 人力资源将员工的各种信 息汇总也更加方便， 不仅对企业人事管理工作的顺利进行具有积极的促进作用， 而且也大 大有利于企业的发展和建设。 附图说明 0010 图 1 是本发明企业人事管理服务系统的结构框图。 具体实施方式 说 明 书 CN 104463489 A 3 2/2 页 4 0011 下面结合具体实施例对本发明作进一步说明， 但不限定本发明的保护范围。 0012 实施。
8、例 0013 打开企业人事管理服务系统， 人力资源主管进入群组系统， 在管理员登录系统模 块输入口令进入系统页面， 可查看和修改员工信息管理模块， 考勤信息管理模块， 员工工资 信息管理模块， 员工奖罚信息管理模块和员工建议汇总模块里的相关信息， 并将考勤信息， 员工工资信息反馈到每个员工的个人系统中， 企业的员工进入个人系统， 在个人登录系统 模块输入口令进入系统页面， 通过出勤记录模块可以查看自己每月的出勤情况， 通过工资 明细信息模块可以查看每月的工资明细表， 通过反馈信息模块可以填写自己对公司的一些 意见和建议， 填写完毕， 信息会发送到群组系统里的员工建议汇总模块， 人力资源主管看到 后可以及时进行处理和反馈， 通过该人事管理服务系统， 员工可以随时进行自我查看， 人力 资源将员工的各种信息汇总也更加方便， 不仅对企业人事管理工作的顺利进行具有积极的 促进作用， 而且也大大有利于企业的发展和建设。 0014 以上对本发明的实施例进行了详细说明， 但所述内容仅为本发明的较佳实施例， 不能被认为用于限定本发明的实施范围。凡依本发明申请范围所作的均等变化与改进等， 均应仍归属于本发明的专利涵盖范围之内。 说 明 书 CN 104463489 A 4 1/1 页 5 图 1 说 明 书 附 图 CN 104463489 A 5 。